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常宏人一直在努力,我們永遠要努力?。ㄐ履觊_工祝辭)

2016-02-14| 公司新聞

新年上班第一天,

元氣滿滿投入到工作和挑戰(zhàn)中,

這才是我們該有的氣魄。

分 享

常宏裝飾董事、總經(jīng)理王躍先生 新年開工祝辭

 

各位員工:

過年好!首先給大家拜個晚年!祝大家身體健康、新年吉祥如意、工作順利、家庭幸福!

每到春節(jié)后上班我都會寫點祝辭,今年我讀到了和君王老板的內(nèi)部講話很合我意,也是常宏一貫尊崇的態(tài)度。做為讀書摘錄,我做了部分調(diào)整拿出來和大家分享。

主要內(nèi)容是:

我們?yōu)榭蛻舴?wù),應(yīng)當具備什么樣的態(tài)度

 

為客戶創(chuàng)造價值、確??蛻魸M意、舒服,是我們的生命線。對此,我們不能有絲毫含糊和動搖,不能有任何投機取巧、非分之想。在這個問題上,我們必須做成色十足的老實人、厚道人,做堂堂正正、坦坦蕩蕩的常宏人。誰要是壞了我們的這個生命線,我們就得毫不留情地砸爛誰的飯碗,通過文化生態(tài)的力量把這樣的人過濾出去。

為了常宏裝飾的使命愿景和基業(yè)長青,亦為了個人的職業(yè)尊嚴和事業(yè)前途,我們需要做到以下六點:

 

一、端正職業(yè)態(tài)度,追求職業(yè)人品

首先必須確立二個基本而樸素的認知和態(tài)度:

第一,確保客戶滿意是我們的最大利益所在。通過客戶滿意度贏得回頭率、贏得客戶為我們介紹客戶,這是綜合開發(fā)成本最低、成單率最高的業(yè)務(wù)來源,是可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)來源。重視每一個項目、服務(wù)好每一個客戶、贏得每一次口碑。只要做到客戶滿意,我們必將生意滾滾。

第二,為客戶創(chuàng)造價值是我們贏得職業(yè)尊嚴與榮譽的唯一來源。我們要問心無愧地收取客戶的付費、獲得客戶的敬重,我們就必須為客戶創(chuàng)造價值,如果不能為客戶解決問題,那么我們收費的理據(jù)何在、公道何在?要讓項目做得好,首先必須人品好。什么樣的人品就做出什么樣的事品;質(zhì)量是我們的尊嚴。

 

二、慎重選擇客戶

首先我們必須有清醒的意識:并不是所有企業(yè)都值得服務(wù);并不是愿意付錢的企業(yè)就值得我們?yōu)橹?wù)。我們必須選擇那些愿意付錢的客戶,但付錢永遠不應(yīng)該成為我們選擇客戶的核心依據(jù)。

我們應(yīng)該有很強烈、很明確的客戶選擇意識。接項目最好能夠秉持三條標準:

第一,只接誠懇待我、講究公道、懂得欣賞的客戶。

第二,只接自己做得了的項目,明確自己的工作邊界。不要為了簽單而輕諾輕許、大包大攬;嚴禁連蒙帶哄、忽悠客戶。推介我們自己的能力和服務(wù),要實事求是。客戶不切實際的期望,我們要及時打消,要幫助客戶對我們的服務(wù)樹立正確的認識、建立合理的預期。

第三,我們應(yīng)該優(yōu)選那些有產(chǎn)業(yè)夢想又作風實干的企業(yè),優(yōu)選那些有志向、有前途的企業(yè)。與客戶共同發(fā)展。

 

三、學會利用常宏平臺,調(diào)動全公司的力量為客戶服務(wù)

首先,充分利用常宏的業(yè)務(wù)管理平臺。每接一個客戶,先登錄管理中心,查閱常宏歷史上的類似客戶名單,研讀常宏歷史上的類似案例,查閱行業(yè)資料,鉆研最佳實踐,將常宏全經(jīng)營歷史所積累的經(jīng)驗、知識和信息,用于服務(wù)現(xiàn)客戶。

其次,遵守同事關(guān)系道德,積極融入“熟人組織”,學會在全公司范圍內(nèi)求助于同事。每接一個客戶,請通過常宏IT系統(tǒng)查知哪些同事(或外部專家顧問)具備相應(yīng)的項目經(jīng)驗和行業(yè)認識,與他們?nèi)〉寐?lián)系,征詢他們對現(xiàn)項目的意見,必要的時候與他們進行項目討論。

再次,學會在全公司范圍內(nèi)召集項目討論會或組織項目攻關(guān)小組,針對項目背景,實現(xiàn)人才、知識和經(jīng)驗的跨團隊跨部門跨專業(yè)的交匯和碰撞,激發(fā)全新靈感、突破項目瓶頸、打開項目思路。

通過上述方式,對每一個客戶的服務(wù),都不僅僅是一個項目小組在服務(wù),而是二十幾年歷史積累、多專家隊伍的共同結(jié)晶。

為此,我們也希望每個常宏人都能自覺地投身到知識數(shù)據(jù)庫和“熟人組織”的建設(shè)中去,為知識管理做貢獻,為同事做貢獻,全員自覺響應(yīng)同仁的要求。人人貢獻一點點,人人獻出一點愛,常宏將變成全員自動地彼此響應(yīng)、相互幫助的美好人間。

 

四、遵守公司的機制與操守

我們在經(jīng)營上抓的就是:客戶滿意度。各種機制的設(shè)計,都要圍繞客戶滿意來展開,目標是為客戶創(chuàng)造價值。

 

五、堅持三度修煉,練就過硬的專業(yè)功夫

我們是吃專業(yè)飯的,專業(yè)水平是硬道理。我們必須憑借過硬的專業(yè)本領(lǐng)來為客戶解決問題,我們常宏人,需要懂得為人處世、學會人情練達、講究禮尚往來和買賣公平,在商言商。但無論如何,我們不能離開專業(yè)本領(lǐng)而以商務(wù)應(yīng)酬和人際周旋為能事。

安守職業(yè)道德,練就過硬的專業(yè)功夫,應(yīng)該成為我們的立身之本。在此過程中,全體常宏人都要秉持人生如蓮的成功理念,進行持續(xù)不斷的三度修煉。

人生如蓮:人生就象是睡蓮,成功是淺淺地浮在水面上的那朵花,而決定其美麗綻放的是水面下那些看不見的根和本。蓮花初綻,動人心魄,觀者如云,豈知絢爛芳華的背后是長久的寂寞等待。

三度修煉:態(tài)度決定命運、氣度決定格局、底蘊的厚度決定事業(yè)的高度。人之態(tài)度、氣度、厚度,猶如蓮之根本;“三度”修煉,日積月累,功到自然成。

 

六、崇尚精神,追求境界

我們做項目必須收錢。談項目報價格,必須講究性價比。但是,一旦簽單了,最好就把錢的事忘掉,全情投入到項目創(chuàng)作過程中去。

一個好的項目,應(yīng)該是激情涌動的一場創(chuàng)作。要能點燃我們自己團隊成員的激情,而且還要能點燃客戶的激情,讓慵懶的變得勤奮、讓逃避的變得投入、讓散淡將就的變得精益求精、讓平庸懈怠的變得積極進取,燃燒起客我雙方的事業(yè)心和卓越心,追求更高、更強、更遠。項目管理團隊要對自己的項目,包括客戶的事業(yè)、常宏的事業(yè),應(yīng)該有愛,亦如一個母親對新生兒的愛,一個藝術(shù)家對自己杰出作品的愛。

 

我希望:

常宏人把每一個項目都當作作品來做,要做到項目雖結(jié)束已久,但你的精神魂永遠在那里,只要回頭看,就一定能夠看得到。這是一種境界,我們常宏人應(yīng)該追求這樣的職業(yè)境界。

 

各位常宏同仁:

如果你我他都一起來做到上述六條,我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值的正道正業(yè)遲早將變成一股偉大的事業(yè)洪流,客戶、生意必將滾滾而來、源遠流長。

 

常宏人一直在努力,我們需要永遠努力!

 

——分享給2016農(nóng)歷新年開工第一天正在努力工作的所有人士!

 
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