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對(duì)話常宏裝飾總經(jīng)理王躍 ---在商言佛:利他是最大的利己

2014-11-26| 公司新聞
 
 

對(duì)話常宏裝飾總經(jīng)理王躍

在商言佛:利他是最大的利己

 

久居樊籠,走進(jìn)常宏裝飾掌舵人王躍的辦公室,原木本色的案、幾、椅、器,樸拙之中讓人頓感一分靜氣、三分禪意。

為客戶貼身服務(wù),給員工搭建舞臺(tái),與同行分享經(jīng)驗(yàn)……與大多數(shù)在商言商的企業(yè)家不同,篤信佛緣的王躍口中少計(jì)較、心中少紛爭(zhēng),所思和所求的,是一個(gè)圓通共贏的大境界。除了對(duì)行業(yè)發(fā)展的憂患意識(shí),也充滿了開放積極的正能量。

“舍得”之間,常宏裝飾這家發(fā)端燕趙、輻射全國(guó)的建筑裝飾企業(yè),在穩(wěn)步前行的過程中形成了自己獨(dú)具特色的差異化發(fā)展模式。或許,這是另一個(gè)層次的商業(yè)經(jīng)營(yíng)智慧。

二十年發(fā)展

與品牌企業(yè)共成長(zhǎng)

中華建筑報(bào):常宏裝飾成立20多年,作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,能否請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下企業(yè)的發(fā)展史。

王躍:從1992年成立到現(xiàn)在,常宏裝飾大致可以分為兩個(gè)發(fā)展階段:

第一個(gè)階段是從1992年至2002年,這十年,是常宏裝飾的積累階段。上世紀(jì)九十年代初,恰逢國(guó)內(nèi)第二波下海潮,我從央企的設(shè)計(jì)院辭職,集結(jié)了當(dāng)時(shí)河北的幾位優(yōu)秀設(shè)計(jì)師和工程人員,由一家河北企業(yè)和一家香港企業(yè)共同投資,于1992年9月1日正式成立了石家莊常宏建筑裝飾工程有限公司。1994年,我們開始涉足品牌連鎖店鋪設(shè)計(jì)與施工服務(wù),與我們的關(guān)鍵客戶真維斯合作。1997年是我們企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn),真維斯入股常宏裝飾成為我們的第一大股東;1999年,我們?yōu)橹袊?guó)移動(dòng)裝飾裝修了在國(guó)內(nèi)的第一家營(yíng)業(yè)廳,開始了雙方十幾年的合作。這期間,常宏裝飾還在行業(yè)內(nèi)率先通過了“英國(guó)AOQC摩迪國(guó)際有限公司”“北京九千質(zhì)量體系認(rèn)證中心”ISO9001質(zhì)量管理體系雙向認(rèn)證,發(fā)展逐步邁入快車道。

第二個(gè)階段是2002年至今,這是常宏裝飾快速發(fā)展的階段。在這期間,常宏裝飾與國(guó)際和國(guó)內(nèi)的許多品牌企業(yè)進(jìn)行了合作,積累了數(shù)萬家國(guó)際和國(guó)內(nèi)知名品牌店鋪裝飾裝修經(jīng)驗(yàn)和世界五大洲33個(gè)國(guó)家的出口經(jīng)驗(yàn)。并于2012年經(jīng)SGS認(rèn)證通過SA8000:2008社會(huì)責(zé)任體系。同時(shí),企業(yè)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)工業(yè)化、管理信息化和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,可以為客戶提供一站式服務(wù)和全方位解決方案,在行業(yè)內(nèi)逐漸引起關(guān)注。更為重要的是,經(jīng)過前十年的積累,常宏裝飾的戰(zhàn)略方向逐漸明晰。企業(yè)的戰(zhàn)略定位是為品牌企業(yè)提供差異化的商業(yè)連鎖店鋪空間服務(wù),目標(biāo)是成為中國(guó)商業(yè)連鎖店鋪空間服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。常宏裝飾還制定了五年戰(zhàn)略規(guī)劃(2012—2016年),清晰勾畫出了公司近期的發(fā)展藍(lán)圖。

主打商業(yè)店鋪裝修

積極拓展海外市場(chǎng)

中華建筑報(bào):請(qǐng)問常宏裝飾主營(yíng)業(yè)務(wù)分為哪幾個(gè)領(lǐng)域?各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r如何?

王躍:常宏裝飾主營(yíng)業(yè)務(wù)基本分為公共辦公空間,酒店、高端住宅與會(huì)所,品牌店鋪幾個(gè)領(lǐng)域,另外我們也進(jìn)行SI環(huán)境系統(tǒng)規(guī)劃的設(shè)計(jì)。

在公共辦公空間領(lǐng)域,常宏裝飾以功能完善、人性舒適為原則,為政府機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)、金融空間、大型公共空間提供富有文化思想和創(chuàng)意色彩的室內(nèi)設(shè)計(jì)服務(wù)。其中,河北省建設(shè)廳服務(wù)中心項(xiàng)目獲得中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)和全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng),中華商務(wù)廣場(chǎng)項(xiàng)目獲得2010年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)。

在酒店、高端住宅與會(huì)所領(lǐng)域,常宏裝飾向客戶提供高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案和規(guī)范化工程顧問服務(wù)。民革中央辦公樓、石家莊創(chuàng)典居紅木館等項(xiàng)目均獲得了行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

在品牌商業(yè)店鋪領(lǐng)域,常宏裝飾為商業(yè)領(lǐng)域精英客戶提供品牌商業(yè)空間室內(nèi)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃、專業(yè)照明等綜合服務(wù),為連鎖精英創(chuàng)業(yè)提供前端環(huán)境規(guī)范及商業(yè)行政與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的無縫隙對(duì)接服務(wù),旨在創(chuàng)立具有文化感、體驗(yàn)感的商業(yè)空間新美學(xué)。這個(gè)領(lǐng)域是常宏裝飾的主要領(lǐng)域,占到常宏裝飾年產(chǎn)值的近90%。主要客戶有摩托羅拉、戴爾、宏基、真維斯、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、華為、神州租車等。其中,為神州租車、中國(guó)移動(dòng)提供了終端店鋪空間形象識(shí)別(SI)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。中國(guó)移動(dòng)公司石家莊分公司天河營(yíng)業(yè)廳項(xiàng)目和河北移動(dòng)通信公司石家莊分公司辦公樓項(xiàng)目均獲得全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)。

 

中華建筑報(bào):近年來,隨著全球一體化的發(fā)展,一些行業(yè)企業(yè)把目光投向了海外,請(qǐng)問常宏裝飾的海外業(yè)務(wù)發(fā)展如何?

王躍:目前,常宏裝飾的定制家具已經(jīng)出口到全球五大洲33個(gè)國(guó)家,摩托羅拉、戴爾、HTC等國(guó)外知名品牌都是我們的長(zhǎng)期合作客戶。在“走出去”方面,可以說取得了一些成績(jī)。

我們海外市場(chǎng)主要是通過參加發(fā)達(dá)國(guó)家的零售業(yè)展會(huì)開拓的,諸如歐洲零售業(yè)展、美國(guó)零售業(yè)展等。我們?cè)谶@些展會(huì)上積極和國(guó)外同行進(jìn)行溝通交流,掌握了最前沿的訊息,并通過展示自己的產(chǎn)品,樹立了良好的企業(yè)形象。與H&M、阿迪達(dá)斯的合作,就是通過這種渠道獲得的。明年,在上海也有諸如此類的國(guó)際零售業(yè)展,我們已經(jīng)準(zhǔn)備好參加。除此之外,我們也會(huì)通過拓展網(wǎng)絡(luò)渠道、參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議等來進(jìn)行國(guó)際交流,拓展市場(chǎng)。

 

中華建筑報(bào):我們注意到,常宏裝飾辦公區(qū)域最醒目的位置有一面很大的員工照片墻,公司的企業(yè)資料也基本都是以員工為主線的,請(qǐng)問常宏裝飾是怎么進(jìn)行人才隊(duì)伍建設(shè)的,您如何看待員工的價(jià)值?

王躍:我們這面員工墻是按照入職的時(shí)間像年輪一樣一圈圈排列的,離中心越近的員工,資歷越老。未來隨著我們員工越來越多,這面墻還會(huì)繼續(xù)加大。除此之外,我們還精心制作了一本員工志,二十多年來我們所有員工的資料都在里面。這是常宏裝飾的企業(yè)文化,更是常宏裝飾的一筆巨大財(cái)富。

我們與其他許多企業(yè)不同的一點(diǎn)是,在對(duì)客戶、員工、股東三者進(jìn)行重要性排序時(shí),我們把客戶排在第一位,把員工排在了第二位,放在了股東的前面。我認(rèn)為,以股東為人格化象征的企業(yè)就像一個(gè)劇場(chǎng),員工好比場(chǎng)上的演員,客戶則是買票入場(chǎng)的觀眾。劇場(chǎng)提供的只是舞臺(tái),演員的功底和節(jié)目的質(zhì)量才決定了能不能吸引觀眾購票入場(chǎng),觀眾的上座率和美譽(yù)度又最終決定了劇場(chǎng)當(dāng)前的效益和未來的發(fā)展。一場(chǎng)完美的演出需要三方良性互動(dòng),有眼光的老板會(huì)知道誰是“角兒”,知道觀眾的訴求是什么、市場(chǎng)的方向在哪里。因此,股東作為投資方搭建了平臺(tái),但是真正能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的是客戶和員工。

目前,常宏裝飾共有員工近600人。在上海、北京、廣東、湖北、河北都設(shè)有專門的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),擁有200多名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師。公司執(zhí)行的是“自主培養(yǎng)、內(nèi)部提拔”的人才培養(yǎng)儲(chǔ)備戰(zhàn)略,積極搭建平臺(tái),為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。常宏裝飾每年都會(huì)輸送設(shè)計(jì)師參加清華大學(xué)舉辦的設(shè)計(jì)研究班的學(xué)習(xí),并組織人員去美國(guó)、日本等國(guó)家進(jìn)行學(xué)習(xí)、考察,增強(qiáng)員工的整體實(shí)力。

做美的使者

提升行業(yè)整體形象

中華建筑報(bào):在常宏裝飾的企業(yè)愿景中,把自己定位為“美的使者,適用、經(jīng)濟(jì)、美觀、節(jié)能、環(huán)保的商業(yè)空間的創(chuàng)造者”,強(qiáng)調(diào)美的傳播,請(qǐng)問這是出于什么考慮?

王躍:這個(gè)企業(yè)愿景是我們公司未來的發(fā)展方向,也是我們追求的目標(biāo)。它的確定其實(shí)和我們行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有很大的關(guān)系。

三十年來,我們行業(yè)可以說是取了迅猛的發(fā)展,市場(chǎng)不斷擴(kuò)大。但是,需要正視的是,在許多老百姓的印象中,在一些其他行業(yè)的眼中,我們行業(yè)依然是一種很低端的形象。許多人認(rèn)為裝修就是包工頭式的,頂多再加張圖紙。我的一位朋友聽說我們行業(yè)也要做科技研發(fā),也要搞信息化建設(shè),覺得非常驚訝。這其實(shí)是我們整個(gè)建筑裝飾行業(yè)的悲哀,我們不僅不為人們所知,而且還被誤讀。雖然現(xiàn)在一些大的企業(yè)做得不錯(cuò),但畢竟不是行業(yè)的多數(shù)。我覺得我們有義務(wù)改變這種現(xiàn)狀,用實(shí)際行動(dòng)為行業(yè)正名,以開放性的心態(tài)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展。行業(yè)的形象好了,社會(huì)地位提高了,我們企業(yè)自然也會(huì)受益。

我們的行業(yè)和人們的生活息息相關(guān),我們的設(shè)計(jì)和創(chuàng)造能夠給人們帶來美的享受。我們應(yīng)該做美的使者,把我們的行業(yè)形象傳播出去,把正確的裝飾裝修觀念傳播出去。但目前一些企業(yè)在傳達(dá)上存在問題,如大力提倡奢華的裝修風(fēng)格,讓老百姓誤認(rèn)為這種風(fēng)格才是裝修。這就要求我們的企業(yè)勇于擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,傳播正確的價(jià)值觀念,為行業(yè)的整體發(fā)展做出自己的努力。

其實(shí),裝飾設(shè)計(jì)真正的核心本質(zhì)是功能,其次是經(jīng)濟(jì)價(jià)值,再其次是美的傳遞。設(shè)計(jì)師可以運(yùn)用不同的材料營(yíng)造不同的環(huán)境,價(jià)格低廉的材料同樣可以達(dá)到美的效果,滿足功能需求。但有多少人真正了解設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?我認(rèn)為,我們要通過自己的工作讓公眾知道了解這些。

解決顧客痛點(diǎn)

擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)

中華建筑報(bào):當(dāng)前建筑裝飾行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨于同質(zhì)化,行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,您怎么看待這個(gè)問題?

王躍:確實(shí),現(xiàn)在我們建筑裝飾行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象很嚴(yán)重,常宏裝飾也身在其中?,F(xiàn)在行業(yè)內(nèi)大大小小的企業(yè)眾多,如果你的企業(yè)沒有站在一個(gè)更高的點(diǎn)上,沒有區(qū)別于同行企業(yè)之處,就很難不被卷進(jìn)同質(zhì)化的低端競(jìng)爭(zhēng)中去。借用我們的客戶華為的一個(gè)概念——“價(jià)值采購”——哪天你的重要性已經(jīng)讓我離不開了,那么你就可以和我討價(jià)還價(jià)了,也就不必參加同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)了。

那如何找到自己的不同之處,擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)呢?我認(rèn)為,就是要不斷找到顧客的痛點(diǎn),并不斷去解決它,這樣你就會(huì)慢慢變得不同于別人。因?yàn)橛辛藛栴},客戶才會(huì)產(chǎn)生痛苦;痛苦足夠大,才會(huì)產(chǎn)生需求。而我們就是要做這個(gè)善于發(fā)現(xiàn),更善于解決的人。比如,常宏裝飾正在建設(shè)中的智能云服務(wù)平臺(tái),就是用于解決顧客痛點(diǎn)的。我們這個(gè)平臺(tái)可以利用搜狗地圖進(jìn)行店鋪定位??蛻粝胍榭吹赇伒男畔?,直接登錄我們這個(gè)平臺(tái)就可以找到店鋪360度的照片,以及施工、完工、后期維修的所有信息,非常方便快捷。另外,信息化建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的必由之路,但許多企業(yè)沒有信息化基礎(chǔ),他們重新建構(gòu)整個(gè)系統(tǒng)要花費(fèi)巨額資金,而我們的平臺(tái)可以為他提供這個(gè)系統(tǒng)而不用花費(fèi)那么高的代價(jià)。

另外,擺脫同質(zhì)化需要不斷創(chuàng)新,進(jìn)行科技研發(fā),給企業(yè)提供持久的發(fā)展動(dòng)力。再就是要樹立自己的品牌,品牌的影響力是巨大的,一旦你在行業(yè)中樹立起良好的品牌形象,那么你就從低端的競(jìng)爭(zhēng)中跳了出來,站到了更高的位置上。

重視傳統(tǒng)文化

增強(qiáng)集成、總包能力

中華建筑報(bào):今年是中國(guó)建筑裝飾行業(yè)的而立之年,作為在專業(yè)化發(fā)展方面有所創(chuàng)新的企業(yè)負(fù)責(zé)人,您有何感悟?

王躍:三十年來,建筑裝飾行業(yè)從過去零散的、小作坊式的企業(yè),快速成長(zhǎng)為誕生了許多大型的、專業(yè)化的、集團(tuán)式企業(yè)的重要行業(yè),形成一個(gè)良好的業(yè)態(tài),這其中有國(guó)家大環(huán)境的影響,更有諸多同行和中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)的努力,非常不容易。

但是現(xiàn)在,行業(yè)的“黃金十年”已經(jīng)過去,諸多企業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻,作為行業(yè)的一分子,常宏裝飾也在積極尋找轉(zhuǎn)型之路。對(duì)此,我有三點(diǎn)想法與大家共享:

第一,要重視節(jié)能、環(huán)保方面的科技研發(fā)。綠色、低碳已經(jīng)成為發(fā)展的大勢(shì)所趨,而自主創(chuàng)新,進(jìn)行科技研發(fā)是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。一些同行已經(jīng)行動(dòng)起來,中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)也一直在提倡,希望能夠引起大家的重視。

第二,重視傳統(tǒng)文化,特別是手工技藝的傳承。過去,我們?cè)谝M(jìn)歐美和港臺(tái)裝飾風(fēng)格的同時(shí),丟失了很多我們自己的傳統(tǒng)文化;在重視工業(yè)化的同時(shí),把手工藝術(shù)和技能也丟掉了。而這些,恰恰才是我國(guó)建筑裝飾裝修的靈魂,是我們擁有的真正價(jià)值。特別是手工技藝,堪比瑰寶,一旦丟失,將造成不可挽回的損失。我們要積極進(jìn)行相關(guān)人才的培養(yǎng),把這些傳統(tǒng)文化和技藝傳承下去。

第三,在注重專業(yè)化的同時(shí),注重集成、總包能力的提升。當(dāng)前,建筑一體化趨勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn),對(duì)我們來說,可以把它看成危機(jī),也可以看成挑戰(zhàn),看成機(jī)遇。有實(shí)力的行業(yè)企業(yè)應(yīng)該在形成自己的專業(yè)化優(yōu)勢(shì)后,積極提升自己的綜合能力,擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。未來不僅可以打造裝飾一體化,也可以打造建筑一體化。有技術(shù)、有能力、有規(guī)模,才能保證我們行業(yè)的持續(xù)壯大。

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